Fremo Bemanning og Utvelgelse ble etablert i 2005 og våre forretningsområder er rekruttering, bemanning og team-/lederutvikling. Vi gjennomfører årlig ca. 120 rekrutteringsprosesser til faste stillinger i privat og offentlig sektor og vi er et stort vikarbyrå, med arbeidsgiveransvar for ca. 900 vikarer hvert år. For å sikre at vi til enhver tid har tilgang til de beste ressursene i markedet, arbeider vi systematisk med å kartlegge markedet og har et stort nettverk. Selskapet har hatt en sunn vekst siden oppstarten og er sterk økonomisk og finansielt. Omsetningen var i 2017 kr 65 mill. Vi har gode rutiner for KS/HMS-arbeidet og følger alltid lover, regler og etiske retningslinjer i vårt arbeid.  Vi er medlem av NHO Service og har nå gjennomført en sertifiseringsprosess for å bli Revidert Arbeidsgiver gjennom NHO. Vi ble sertifisert som Miljøfyrtårn første gang i 2010. Vi er 12 ansatte og har kontorer på Lade i Trondheim og på Orkanger. Våre verdier folkelig, fremoverlent og erfaren er leveregler for oss i hverdagen og vi lever etter vår visjon skaper vinnerfølelse.

Fremobemanning.no

Vi søker researcher/rekrutterer

FREMO
Ladeveien 23
7066 Trondheim
Søknadsfrist: 31. mai 2018
Søknaden merkes: 3815191780

 

Vi vokser og søker

RESEARCHER/REKRUTTERER

 

Arbeidsoppgaver

  • Digitale søk etter kandidater, med bakgrunn i gitte kvalifikasjoner
  • Proaktivt søk etter kandidater i baser, sosiale media og i aktuelle miljøer/grupper
  • Gjennomføre screening, intervjuer, referansesjekk og testing av kandidater
  • Overvåke markedet ift behov for arbeidskraft
  • Bygge opp og betjene egen kundeportefølje
  • Gjennomføre rekrutteringskvelder og stand på skoler o.l.
  • Bidra i arbeidet med digital kommunikasjon og markedsføring
  • Aktivt delta i bedriftens generelle søk- og rekrutteringsarbeid

 

Kvalifikasjoner

  • Høyskoleutdanning innen HR, økonomi/administrasjon, markedsføring, journalistikk e.l. er en fordel, men relevant erfaring og nettverk kan kompensere
  • Gode kunnskaper i bruk av digitale kanaler: Databaser, CRM-systemer, LinkedIn/sosiale medier og gjerne Google AdWords og Analytics
  • Gode formuleringsevner - muntlig og skriftlig
  • Noen års relevant arbeidspraksis er ønskelig, men nyutdannede med relevant nettverk kan også være aktuelle

 

Egenskaper

  • Fremoverlent
  • Engasjert og trives med å være «på»
  • Selvstendig og initiativrik
  • Strukturert 
  • Forstår bruken av nettverk

 

Har du spørsmål om stillingen, kontakt daglig leder Hege Svendsen,  tlf. 905 87 920 /hege@fremobemanning.no eller gründer Kjell-Inge Fremo, tlf. 900 22 300 /kjell@fremobemanning.no.

 

Søknadsfrist 31. mai

Søk nå
Tips en venn

Ditt navn:
Send til E-post: