Fremo Bemanning og Utvelgelse ble etablert i 2005 og våre forretningsområder er rekruttering, bemanning og team-/lederutvikling. Vi gjennomfører årlig ca. 130 rekrutteringsprosesser til faste stillinger i privat og offentlig sektor og vi er et stort vikarbyrå, med arbeidsgiveransvar for ca. 900 vikarer hvert år. For å sikre at vi til enhver tid har tilgang til de beste ressursene i markedet, arbeider vi systematisk med å kartlegge markedet og har et stort nettverk.

Selskapet har hatt en sunn vekst siden oppstarten og er sterk økonomisk og finansielt. Omsetningen var i 2018 kr 71 mill. Vi har gode rutiner for KS/HMS-arbeidet og følger alltid lover, regler og etiske retningslinjer i vårt arbeid.  Vi er medlem av NHO Service og har nå gjennomført en sertifiseringsprosess for å bli Revidert Arbeidsgiver gjennom NHO. Vi ble sertifisert som Miljøfyrtårn første gang i 2010. Vi er 12 ansatte og har kontorer på Lade i Trondheim og på Orkanger.

Våre verdier folkelig, fremoverlent og erfaren er leveregler for oss i hverdagen og vi lever etter vår visjon skaper vinnerfølelse.

www.fremobemanning.no

RESEARCHER

Ladeveien 23
7041 Trondheim
Søknadsfrist: 19. juni 2019
Søknaden merkes: 4089995577

 

Vi jobber aktivt med søk etter kandidater til alle stillingskategorier.

Vi ønsker å styrke laget ytterligere med en detektiv som liker å finne «gull». Er du vår nye kollega?

 

Arbeidsoppgaver

  • Proaktivt og metodisk søk etter kandidater i baser, sosiale media og i aktuelle miljøer/grupper
  • Gjennomføre screening, intervjuer, referansesjekk og testing av kandidater
  • Overvåke markedet ift behov for arbeidskraft
  • Gjennomføre rekrutteringskvelder og stand på skoler o.l.
  • Bidra i arbeidet med digital kommunikasjon og markedsføring
  • Aktivt delta i bedriftens generelle søk- og rekrutteringsarbeid

 

Kvalifikasjoner

  • Høyskoleutdanning innen HR, økonomi/administrasjon, markedsføring, journalistikk e.l. er en fordel, men relevant erfaring og nettverk kan kompensere
  • Gode kunnskaper i bruk av digitale kanaler: Databaser, CRM-systemer, LinkedIn/sosiale medier. Google AdWords og Analytics er en fordel, men ikke et krav
  • Gode formuleringsevner - muntlig og skriftlig
  • Noen års relevant arbeidserfaring er ønskelig

 

Egenskaper

  • Fremoverlent
  • Engasjert og trives med å være «på»
  • Selvstendig og initiativrik
  • Strukturert 
  • Forstår bruken av nettverk
  • Gode kunnskaper i bruk av digitale verktøy og kanaler

 

 

Har du spørsmål om stillingen, kontakt daglig leder Hege Svendsen, hege@fremobemanning.no eller gründer Kjell-Inge Fremo, kjell@fremobemanning.no.

 

Søknadsfrist 19. juni

Søk nå
Tips en venn

Ditt navn:
Send til E-post: