FREMO ble etablert i 2005 og er nå et av Trondheims største bemannings- og rekrutteringsselskaper. Vi åpner nå avdelingskontor i Tromsø. Våre forretningsområder er rekruttering, bemanning og rådgivning. Vi gjennomfører årlig ca. 140 rekrutteringsprosesser til faste stillinger i privat og offentlig sektor og vi er et stort vikarbyrå, med arbeidsgiveransvar for ca. 800 vikarer hvert år. Omsetningen var i 2019 kr 77 mill. og vi har ambisjoner om å vokse. Vi har gode rutiner for KS/HMS-arbeidet og følger alltid lover, regler og etiske retningslinjer i vårt arbeid.  Vi er medlem av NHO Service og er sertifisert Revidert Arbeidsgiver. Våre rådgivere er Sertifiserte Rekrutterere DNV-GL og i ulike testverktøy.  Våre verdier folkelig, fremoverlent og erfaren er leveregler for oss i hverdagen og vi lever etter vår visjon skaper vinnerfølelse. www.fremobemanning.no

Customer Success Leader / Utviklingsleder

Ladeveien 23
7066
Søknadsfrist: 28. oktober 2020
Søknaden merkes: 4300967997

 

På vegne av kunde søker vi en allsidig og dynamisk lederprofil til et spennende selskap i vekst.

 

 

Du må ha erfaring med endringsprosesser og trives like godt med tall og statistikk, som med en kreativ arbeidshverdag i høyt tempo. 

 

Kvalifikasjoner: 

  • Innehar lederkompetanse og kan vise til gode resultater i tidligere arbeidsforhold 
  • CRM-kompetanse, gjerne erfaring fra implementering av IT-systemer  
  • En sterk motivator – god på relasjonsbygging, kundeledelse og har erfaring med teamutvikling
  • Har erfaring med å gjennomføre analyser og se løsninger for nye automatiserte prosesser 
  • Kan vise til deltakelse i raske endringsprosesser 
  • Er målrettet – drives av måltall og utvikling av nye dataunderlag/KPI`er
  • Har kunnskap om og interesse for app-utvikling og sosiale medier  

Vi tilbyr:

  • En utfordrende og spennende lederstilling i et selskap med ambisjoner og langsiktig perspektiv
  • Muligheten til å jobbe strategisk med vekst og utvikling
  • Et godt arbeidsmiljø med solid kompetanse 
  • Konkurransedyktige betingelserSøknadsfrist: Snarest

Aktuelle kandidater vil fortløpende bli kalt inn til intervju.

 

 
Søk nå
Tips en venn

Ditt navn:
Send til E-post: